题  目：事件系统理论原理及其在管理科研与实践中的应用分析

演讲人：刘  东，佐治亚理工大学施勒商学院副教授(终身教授)

主持人：于晓宇，太阳成集团tyc33455cc教授

时  间：2017年5月31日（周三）上午10:00-12:00

地  点：太阳成集团tyc33455cc校本部东区太阳成集团tyc33455cc420室

主办单位：太阳成集团tyc33455cc

上海市行为科学学会

太阳成集团tyc33455cc青年教师联谊会

太阳成集团tyc33455cc战略管理研究中心

太阳成集团tyc33455cc创新创业研究中心

演讲人简介：

刘东博士是佐治亚理工大学(美国三大理工大学)施勒商学院副教授(终身教授)，他毕业于美国华盛顿大学（西雅图）福斯特商学院，获工商管理博士学位，并于2016年2月在佐治亚理工大学施勒商学院被提前晋升为副教授（终身教授）。

刘东教授是人力资源管理与组织行为领域的知名学者。他的主要研究领域包括事件系统理论、创造力、员工流动、追随力、创业、跨文化管理等。他的研究成果多发表于全球顶级商科期刊，诸如Academy of Management Journal，Academy of Management Review，Journal of Applied Psychology，Personnel Psychology，Organizational Behavior and Human Decision Processes和Journal of Management等。

刘东教授曾获得多个研究、教学重要奖项，如Global Top 40 Under 40 Professor（2017）、美国管理学会人力资源管理领域Early Career Achievement Award（2017）、Academy of Management Review年度最佳论文亚军（2016）、美国佐治亚理工大学施勒商学院MBA选修课程年度教授奖（2016）、美国佐治亚理工大学施勒商学院科研成就奖（2015）、美国佐治亚理工大学施勒商学院本科核心课程年度教授奖（2014）、美国管理学会人力资源管理领域学术成就奖（2013）、美国管理学会组织行为领域优秀国际论文奖（2012）、美国华盛顿大学福斯特商学院冬季学期优秀教学奖（2011）、加拿大毅伟（Ivey）20大畅销案例奖（2011-2012）等。

演讲内容简介：

现有管理研究主导范式中，主要采用的是研究组织内在特征的套路。而组织所经历的事件，也在显著地影响、改变着组织。鉴于此，刘东教授与其合作者提出了事件系统理论 （Morgeson, Mitchell和Liu，2015），把事件纳入管理学研究之中，进而推动管理科研、教学与咨询的发展。在本讲座中，刘东教授将详细阐述事件系统理论主要内涵：即事件时间（事件时机、时长等因素）、空间（事件起源、扩散范围、实体与事件的距离等因素）、强度（新颖性、颠覆性、关键性）三个属性如何决定事件对相关实体的影响。在此基础之上，他还将深入解析事件系统理论所带来的丰富的管理科研、教学、咨询机会。

欢迎广大师生参加！